Manager de transition : missions, marché 2026 et prérequis
Missions de 10,8 mois, 54,5 % dans l'industrie, un accès jugé plus difficile par 62 % des managers : ce qu'il faut savoir avant de se lancer…
Rubrique
Évoluer et se reconvertir
Changer de métier, monter en compétences, se former, bifurquer. Les décisions qui engagent plusieurs années, et comment les prendre sans se raconter d’histoires.
Démission pour reconversion : toucher le chômage, mode d’emploi
Cinq ans d'activité continue, un projet validé par Transitions Pro avant de démissionner : les conditions de la démission-reconversion, ses pièges et ses chiffres.
VAE : transformer son expérience en diplôme, mode d’emploi
Aucune condition d'âge ni de diplôme, plus de 1 400 certifications accessibles et un congé de 48 heures : le parcours complet de la validation…
Bilan de compétences : déroulé, financement et vos droits
Vingt-quatre heures maximum, trois phases imposées par la loi et des résultats qui n'appartiennent qu'à vous : le mode d'emploi du bilan de compétences.
Entretien de parcours professionnel : ce qui change pour vous
Au 1er octobre 2026, l'entretien professionnel devient l'entretien de parcours professionnel : tous les 4 ans, un bilan à 8 ans, et 3 000 euros…
Évolution professionnelle : 70 webinaires gratuits en octobre
Du 5 au 16 octobre 2026, plus de 70 webinaires gratuits sur l'évolution professionnelle. Ce qu'on y trouve, et pourquoi changer de métier n'est…
CPF 2026 : ce qui reste à votre charge pour vous former
Participation forfaitaire, formations recentrées sur les certifications : comment financer une reconversion en empilant CPF, abondement employeur et transition pro.
Carrière longue : l’âge de départ avancé dès le 1er septembre
Nés entre 1964 et 1970 et entrés tôt dans la vie active ? Votre âge de départ en carrière longue recule de un à trois…
Quiz rentrée 2026 : pourquoi vous voulez vraiment changer de job
Huit questions pour identifier ce qui vous pousse vraiment vers la sortie à la rentrée 2026 : le salaire, l'ennui, l'ambition, le sens ou l'équilibre…
Rupture conventionnelle 2026 : 3 mois de chômage en moins
À partir du 1er septembre 2026, l'indemnisation chômage après une rupture conventionnelle tombe de 18 à 15 mois pour les salariés de moins de…
