Froid au travail : la température minimale et vos droits
Pas de température minimale légale au bureau, mais des obligations pour l'employeur, un droit de retrait encadré et un chômage intempéries dans le BTP :…
Rubrique
Ce qui se passe une fois le contrat signé : télétravail, horaires, encadrement, santé mentale, égalité, droits. La réalité du quotidien plutôt que la plaquette.
Pas de température minimale légale au bureau, mais des obligations pour l'employeur, un droit de retrait encadré et un chômage intempéries dans le BTP :…
Deux jours par mois d'arrêt ordinaire, report de quinze mois, information obligatoire au retour : les règles des congés payés pendant un arrêt maladie et…
Du repos dominical de 1906 à la semaine de 40 heures de 1936 : l'origine du week-end, le mot venu d'Angleterre et ce que le…
Le burn-out ne figure dans aucun tableau de maladies professionnelles. Il peut pourtant être reconnu, à des conditions strictes : taux, comité, délais et preuves.
Selon Gallup, 8 % des salariés français sont engagés, 72 % font le minimum et 20 % travaillent contre leur entreprise. Comment savoir où vous en êtes,…
Coach, stratège, protecteur ou manager qui laisse faire : huit questions pour identifier le style d'encadrement qui vous fait avancer, et celui qui vous use.
Onze jours fériés en 2027, mais quatre tombent un week-end. Ascension et 11 novembre un jeudi : le calendrier complet et les jours de congé…
Poser au moins 3 jours de congé principal hors période d'été donne droit à 1 ou 2 jours en plus. La règle, les pièges…
Les troubles psychologiques sont devenus la première cause des arrêts longs. Un salarié concerné sur deux n'en parle pas au travail. Voici pourquoi, et…
Huit questions pour savoir si le télétravail vous fait du bien ou vous use, et quatre profils pour ajuster votre organisation. Réponse en trois…
Avant de partir
Vous valez probablement plus que ce que vous gagnez