Tests de recrutement : vos droits et comment les passer
41 % des entreprises évaluent les compétences comportementales par test ou mise en situation. Ce que le Code du travail vous garantit, et comment aborder…
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Le parcours du candidat, du dossier envoyé au premier jour : CV, lettre, tests, entretien, relance. Et surtout ce que le recruteur regarde réellement de l’autre côté de la table.
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Fourchette, brut annuel, question retour : quoi répondre à un recruteur qui demande vos prétentions salariales, tant que la question du salaire actuel reste légale.
La lettre de motivation n'est ni morte ni décisive partout : l'Apec la voit demandée par une entreprise sur deux. Cinq idées reçues à oublier,…
Situation familiale, grossesse, santé, religion, syndicat : la liste des questions qu'un recruteur n'a pas le droit de poser, et comment répondre sans vous griller.
Huit questions pour identifier votre profil en entretien d'embauche, l'angle mort qui vous coûte des postes et ce que les recruteurs évaluent vraiment en…
Un candidat sur deux a déjà refusé un poste à cause du manager rencontré en entretien. Ce que révèle l'Observatoire de la rencontre candidat-manager…
Questions préenregistrées, deux minutes par réponse, personne en face : les réglages techniques et la structure qui font passer un entretien vidéo différé.
Dates exactes, explication en trois phrases, retour vers vos compétences : la méthode pour parler d'une période sans emploi avec aplomb face au recruteur.
Huit questions pour tester votre CV face au tri automatisé. 13 % des grandes entreprises ont utilisé l'IA pour recruter des cadres en 2025, le…
Durée, renouvellement, reprise d'ancienneté, délai de prévenance : ce que la loi encadre dans la période d'essai et les trois points qui restent négociables.
Avant de partir
Vous valez probablement plus que ce que vous gagnez