Pour ou contre le « Tu » dans les offres d’emploi ?
9 recruteurs sur 10 vouvoient les candidats dans leurs offres d’emploi, selon une étude HelloWork.
Sujet
RH
Comment rebondir après un licenciement soudain ?
En France, près de 3 millions de personnes perdent leur emploi chaque année selon l’INSEE.
Diversité, inclusion, QVT, leadership au féminin… Pourquoi faut-il sérieusement s’y intéresser ?
55% des candidats en France déclarent accorder une grande importance au fait de travailler pour une entreprise qui privilégie la diversité/inclusion.
Comment réussir sa transformation ? Rencontre avec Astrid Manquin, DRH et co-fondatrice de FDM Partners
7 questions indispensables à se poser en matière de transformation
Freelance est-il un métier d’avenir ?
Les freelances sont-ils aujourd'hui considérés par les DRH comme des ressources humaines à part entière ? La notion d’entreprise élargie n’est-elle pas en train de…
Comment faire de la marque employeur sans budget ?
La marque employeur sans budget : tout est-il réservé aux « gros » ?
[Concours] Gagnez votre place pour la journée « Réenchanter la fonction RH » !
Il était une fois, un Directeur des Ressources Humaines plein de belles ambitions pour développer les talents de son entreprise... Ainsi pourrait commencer l'histoire…
Kiloutou nous livre ses plus beaux chantiers… RH !
Quel est le lien entre une shampouineuse pour votre moquette et le poste en informatique que vous rêviez d'obtenir ? Aucun a priori. Et pourtant,…
Mazars lance la première web-série Marque Employeur sur Instagram !
Les maladresses en entretien jouées par les collaborateurs eux-mêmes : Mazars lance Nobody's Perfect, une web-série de 10 épisodes sur Instagram.
Big Data, Smart Data, Stupid Data… Que nous apprend le nouvel ouvrage d’Antoine Denoix ?
A l'occasion de la sortie de son ouvrage Big Data, Smart Data, Stupid Data, nous avons rencontré Antoine Denoix, Membre du Comité Exécutif d'AXA…
