Treizième mois : qui y a droit et comment il se calcule vraiment
Le treizième mois n'est jamais automatique : convention, accord, contrat ou usage. Qui y a droit, comment il se calcule, et comment le négocier à…
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Droits des salariés
Augmentation de salaire : votre vrai gain n’est que de 0,2 %
Les salaires de base ont progressé de 1,9 % sur un an en France. Une fois l'inflation déduite, le gain réel tombe à 0,2 %, et…
Salariés expérimentés : ce que l’entreprise doit négocier
Négociation obligatoire au-delà de 300 salariés, malus sur les cotisations : ce que le nouveau cadre change pour les salariés de plus de 50 ans,…
Index égalité : le chiffre à regarder avant de postuler
Public et obligatoire au-delà de 50 salariés, l'index de l'égalité professionnelle est une donnée rare sur un employeur. Les trois indicateurs à regarder.
Épargne salariale taxée en 2027 : ce qui changerait pour vous
Intéressement, participation, abondement : le gouvernement étudie des cotisations au-delà de 3 000 € par an dès 2027. Rien n'est voté. Ce que ça change…
Période d’essai : ce qui se négocie vraiment avant de signer
Durée, renouvellement, reprise d'ancienneté, délai de prévenance : ce que la loi encadre dans la période d'essai et les trois points qui restent négociables.
Écart salarial femmes-hommes : 21,8 %, 14 % ou 4 % ?
Trois chiffres circulent sur l'écart de salaire entre femmes et hommes, et ils sont tous exacts. Ce que chacun mesure, et lequel vous sert…
CPF 2026 : ce qui reste à votre charge pour vous former
Participation forfaitaire, formations recentrées sur les certifications : comment financer une reconversion en empilant CPF, abondement employeur et transition pro.
Catégories France Travail : ce que la vôtre change vraiment
A, B, C, mais aussi D, E, F et G : votre catégorie d'inscription à France Travail détermine votre accompagnement et vos obligations. Comment la…
Augmentations 2027 : la fin des hausses générales se confirme
Entre 1,9 % et 3 % selon les cabinets : les budgets d'augmentation 2027 se resserrent et basculent vers l'individuel. Comment vous positionner avant la campagne.
