Catégories France Travail : ce que la vôtre change vraiment
A, B, C, mais aussi D, E, F et G : votre catégorie d'inscription à France Travail détermine votre accompagnement et vos obligations. Comment la vérifier.
Guillaume Coudert
5 min de lecture
Un demandeur d’emploi inscrit à France Travail est classé dans une catégorie, de A à G. Cette lettre n’a rien d’administratif au sens anodin du terme : elle conditionne le type d’accompagnement proposé, les obligations de recherche et la manière dont votre situation est comptabilisée. Beaucoup de personnes découvrent leur catégorie au moment où elle pose problème.
Au deuxième trimestre 2026, 5 801 500 personnes étaient inscrites en catégories A, B et C, c’est-à-dire tenues de rechercher un emploi. Parmi elles, 3 323 000 étaient sans aucune activité, en catégorie A, et 2 478 600 exerçaient une activité réduite, en catégories B et C.
Ce que recouvre chaque catégorie
| Catégorie | Situation | Tenu de rechercher un emploi |
|---|---|---|
| A | Sans emploi | Oui |
| B | Activité réduite courte, 78 heures ou moins dans le mois | Oui |
| C | Activité réduite longue, plus de 78 heures dans le mois | Oui |
| D | Sans emploi et non disponible : formation, maladie, contrat de sécurisation professionnelle | Non |
| E | En emploi, par exemple en contrat aidé | Non |
| F | Personnes les plus éloignées de l’emploi, à dominante sociale | Non, accompagnement adapté |
| G | Bénéficiaires du RSA en attente d’orientation | Non, en attente d’orientation |
Les catégories F et G sont récentes : elles ont été créées en janvier 2025 dans le cadre de la loi pour le plein emploi, qui a instauré l’inscription systématique à France Travail des bénéficiaires du RSA, des jeunes suivis par les missions locales et des personnes en situation de handicap accompagnées par Cap emploi. Des centaines de milliers de personnes sont ainsi devenues « demandeurs d’emploi » sans avoir accompli la moindre démarche d’inscription.
Trois conséquences concrètes de votre catégorie
La première touche l’accompagnement. Une personne en catégorie A relève d’un suivi orienté retour à l’emploi immédiat. Une personne en catégorie F bénéficie d’un accompagnement à dominante sociale, où les freins périphériques, logement, santé, mobilité, sont traités avant la candidature. Se retrouver dans la mauvaise catégorie, c’est recevoir des propositions inadaptées pendant des mois.
La deuxième touche les obligations. Les catégories A, B et C impliquent une recherche active d’emploi et le respect du contrat d’engagement. Les catégories D et E en dispensent temporairement, par exemple pendant une formation. Une formation non déclarée peut créer un écart entre votre situation réelle et votre catégorie.
La troisième touche la lecture des statistiques. Quand un chiffre du chômage est commenté, il porte souvent sur la seule catégorie A. Une baisse de la catégorie A peut recouvrir un simple transfert vers les catégories B et C, c’est-à-dire des personnes qui ont trouvé quelques heures de travail sans sortir du dispositif.
Comment vérifier et corriger la vôtre
Votre catégorie figure sur votre attestation d’inscription, accessible depuis votre espace personnel sur le site de France Travail. Elle se met à jour à partir de votre actualisation mensuelle : les heures déclarées font basculer entre A, B et C automatiquement. Si votre inscription fait suite à une rupture conventionnelle, notre article sur la nouvelle durée d’indemnisation précise ce qui a changé au 1er septembre 2026.
En cas d’erreur, la correction passe par votre conseiller référent, avec les justificatifs de la situation réelle : contrat de travail, attestation d’entrée en formation, avis médical. Le point important est le délai : une catégorie erronée pendant plusieurs mois peut affecter le calcul de vos droits et la nature des offres qui vous sont adressées.
Si votre recherche s’installe dans la durée, notre article sur l’adaptation de sa stratégie de recherche selon les secteurs donne des repères complémentaires. Et si vos candidatures restent sans réponse, nous en avons détaillé les raisons structurelles dans cet article sur les délais de recrutement.
Questions fréquentes sur les catégories de France Travail
Quelle différence entre catégorie A et catégorie B ?
La catégorie A regroupe les personnes sans aucune activité dans le mois. La catégorie B concerne celles ayant travaillé 78 heures ou moins dans le mois. Dans les deux cas, l’obligation de recherche d’emploi demeure.
Travailler quelques heures me fait-il perdre mes droits ?
Non. L’activité réduite fait basculer de la catégorie A vers B ou C, mais ne supprime pas l’inscription. Le calcul de l’allocation tient compte des heures travaillées, sans clôture automatique du dossier.
Pourquoi suis-je inscrit sans l’avoir demandé ?
Depuis la loi pour le plein emploi, les bénéficiaires du RSA, les jeunes suivis en mission locale et les personnes accompagnées par Cap emploi sont inscrits automatiquement, en catégorie F ou G selon leur situation.
Comment connaître ma catégorie ?
Elle figure sur l’attestation d’inscription téléchargeable depuis votre espace personnel France Travail. En cas de doute sur son exactitude, votre conseiller référent peut la corriger sur justificatif.
