Minima de branche sous le SMIC : vérifiez votre grille de salaire
Depuis le 1er juin 2026, 126 branches sur 179 ont une grille qui démarre sous le SMIC. Comment vérifier votre coefficient, ce que la…
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Droits des salariés
Froid au travail : la température minimale et vos droits
Pas de température minimale légale au bureau, mais des obligations pour l'employeur, un droit de retrait encadré et un chômage intempéries dans le BTP :…
Budget 2027 et salaire : ce qui changerait sur votre paie
Arrêt maladie plus taxé, indemnités de rupture plafonnées, impôt relevé de 2,1 % : ce que le budget 2027 changerait sur votre salaire, si le Parlement…
Congés payés et arrêt maladie : vos droits depuis avril 2024
Deux jours par mois d'arrêt ordinaire, report de quinze mois, information obligatoire au retour : les règles des congés payés pendant un arrêt maladie et…
Tests de recrutement : vos droits et comment les passer
41 % des entreprises évaluent les compétences comportementales par test ou mise en situation. Ce que le Code du travail vous garantit, et comment aborder…
Contre-proposition : faut-il accepter l’offre qui vous retient ?
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Burn-out maladie professionnelle : le faire reconnaître en 2026
Le burn-out ne figure dans aucun tableau de maladies professionnelles. Il peut pourtant être reconnu, à des conditions strictes : taux, comité, délais et preuves.
Démission pour reconversion : toucher le chômage, mode d’emploi
Cinq ans d'activité continue, un projet validé par Transitions Pro avant de démissionner : les conditions de la démission-reconversion, ses pièges et ses chiffres.
Gratification de stage 2026 : 4,50 € de l’heure, et vos droits
À partir de deux mois de stage, l'entreprise doit vous verser au moins 4,50 € par heure, soit 682,50 € pour un mois à…
Frais de transport : les 50 % obligatoires et le forfait vélo
Abonnement remboursé à 50 % minimum, jusqu'à 75 % exonérés, 600 € de forfait mobilités durables à vélo ou en covoiturage : ce que l'employeur vous doit…
