Recrutement : gare aux erreurs de casting !
Une embauche ratée coûte entre six mois et un an de salaire brut, sans compter le coût humain. Les pièges de sélection les plus…
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Qui recrute, dans quels secteurs, avec quelles méthodes, et ce que ça change pour vous. Les campagnes de recrutement décryptées côté candidat, les métiers qui embauchent et ceux qui peinent à recruter.
Recrutement : comment attirer les talents ?
Marque employeur, expérience candidat, proposition de valeur : les leviers que les entreprises actionnent quand ce sont les candidats qui choisissent.
Le marché de l’emploi reprend en 2012 !
Une étude CareerBuilder auprès de 100 employeurs français annonçait en 2012 une embellie : 8 sur 10 prévoyaient de recruter, débutants compris.
Et si on recrutait sur Pinterest ?
En 2012, OpenSourcing épinglait ses premières offres d'emploi sur Pinterest, sous forme d'infographies. Une façon inédite de diffuser une annonce.
Rendez-vous Recrutement Experts, dernier né des salons de recrutement
Des entretiens d'embauche entre un atelier cocktails et un atelier chocolats : le principe de ce salon réservé aux experts du marketing, de la finance…
Coulisses RH : Comment Total attire les meilleurs talents en haute technologie
Comment Total reste-t-elle l'une des entreprises les plus attractives ? Découvrez les enjeux de recrutement et la stratégie RH de la major pétrolière.
