Ernst & Young à l’ISC Paris
En guise d’introduction, le directeur associé de l’entreprise annonce la couleur : « Nous ne sommes pas venus dans un objectif de recrutement ».
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Ce que les entreprises racontent d’elles-mêmes, ce qu’on y vit vraiment, et l’écart entre les deux. Analyses de marque employeur, campagnes, cultures internes et promesses tenues ou non.
En guise d’introduction, le directeur associé de l’entreprise annonce la couleur : « Nous ne sommes pas venus dans un objectif de recrutement ».
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Avant de partir
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