Recrutement Médias Sociaux : première plateforme collaborative RH 2.0

Avis à tous les "HR geeks" et autres passionnés de réseaux sociaux : le 16 mai 2011 à 1h30 du matin, une plateforme s'est posée sur la planète Web 2.0...

Mais attention, il ne s'agit pas de n'importe quelle plateforme ! Je parle ici du premier site collaboratif traitant des sujets de Sourcing, de Marque Employeur et de Recrutement 2.0.

Ce "beau bébé", comme se plait à l'appeler Jean-Christophe Anna, cofondateur du projet avec Laurent Brouat, porte le nom de Recrutement Médias Sociaux.

Pour l'animer, nos deux experts n'ont pas hésité à faire appel à toute une palette de spécialistes passionnés de Marketing RH dont la liste est la suivante :

Franck La Pinta, Julien Cotte, Jacques Froissant, Vincent Rostaing, Gait Le Goaster, Hugues Truttmann, Céline Lappas, Aurélie Girard, Lilian Mahoukou, Marie-Pierre Fleury, Camille Travers, Damien Joliot, Aymeric Vincent, Jérôme Pallas Palacio, Arnaud Gien-Pawlicki et moi-même.

Je vous invite à consulter les (excellents) premiers articles d'ores et déjà publiés sur le site.

Et qui dit contributeur pour plusieurs sites dit davantage d'articles à écrire !
Toutes vos remarques et suggestions sur des sujets que vous souhaiteriez voir abordés sont donc les bienvenues ! :-)

A propos de Guillaume COUDERT

Guillaume intervient sur les problématiques liées à l'emploi et la marque employeur depuis 2009. Il conjugue activités de conseil en entreprise et d'enseignement à l'ISCOM Paris. Directeur Associé d'Agorize, il est également co-auteur d'ouvrages comme "Travailler avec les nouvelles générations Y et Z" ou "Paroles d'experts RH".

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