TOP 15 des jobs les plus aimés sur Tinder
Depuis plusieurs mois, la célèbre application de rencontres en ligne Tinder permet à ses nombreux utilisateurs de renseigner leur métier. Au-delà de créer des…
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Les coulisses des entreprises
Ce que les entreprises racontent d’elles-mêmes, ce qu’on y vit vraiment, et l’écart entre les deux. Analyses de marque employeur, campagnes, cultures internes et promesses tenues ou non.
Petit guide à destination des futurs experts en open innovation
Cinq étapes pour passer du statut d'observateur à celui d'acteur de l'open innovation, avec un kit publié début 2016 sur le blog d'Agorize.
#RegionalRandstadAward – Quel est l’employeur le plus attractif de Wallonie picarde ?
Pairi Daiza en tête avec 69% d'attractivité, devant Yves Rocher et Desobry : le palmarès 2015 des employeurs les plus attractifs de Wallonie picarde.
Focus sur… La pause café !
Quelques minutes autour de la machine font circuler l'information et soudent les équipes. Ce que la pause café apporte vraiment, et comment en tirer…
Matchez les meilleurs profils… en portage salarial !
Le portage salarial expliqué par Eric Atlani, dirigeant du groupe Concretio : la relation à trois, le statut du porté, et à qui cette formule…
Le salarié influenceur : nouveau marketeur de l’entreprise ?
Un salarié qui raconte son métier sur les réseaux sociaux inspire plus confiance qu'un discours de marque. Pourquoi cette parole pèse et ce qu'elle…
Gagnez vos places pour l’événement 100% Made in France de l’été !
Dix places étaient à gagner pour la remise des prix du challenge Hack4France, le 8 juillet 2014 au ministère de l'Economie et du Numérique.
L’entreprise, c’est encore mieux avec une bonne ambiance !
Une bonne ambiance de travail ne se décrète pas dans une note de service, et pourtant c'est souvent la première chose qu'un candidat cherche…
StageAdvisor : les stagiaires vous disent merci !
Un label distingue les entreprises où les stagiaires se sentent bien. Son cofondateur explique comment les 23 premières ont été retenues et à quoi…
Critiquez vos collègues pour votre bien… Et celui de votre entreprise !
Critiquer ses collègues ne serait pas un défaut : l'auteure Laurence Bourgeois explique en quoi la critique et les jeux de pouvoir soudent une équipe.
