Froid au travail : la température minimale et vos droits
Pas de température minimale légale au bureau, mais des obligations pour l'employeur, un droit de retrait encadré et un chômage intempéries dans le BTP :…
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Du repos dominical de 1906 à la semaine de 40 heures de 1936 : l'origine du week-end, le mot venu d'Angleterre et ce que le…
Le burn-out ne figure dans aucun tableau de maladies professionnelles. Il peut pourtant être reconnu, à des conditions strictes : taux, comité, délais et preuves.
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En vigueur depuis le 1er juillet, ce congé ajoute un à deux mois indemnisés pour chaque parent. Conditions, montants, délais et démarches : le mode…
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Avant de partir
Vous valez probablement plus que ce que vous gagnez