Le marché de l’emploi reprend en 2012 !
Une étude CareerBuilder auprès de 100 employeurs français annonçait en 2012 une embellie : 8 sur 10 prévoyaient de recruter, débutants compris.
Quand Eiffage fait courir ses salariés sur le Viaduc de Millau
290 salariés d'Eiffage sur les 23,7 kilomètres de la course du Viaduc de Millau : quand une entreprise fait passer ses valeurs par le sport.
Et si on recrutait sur Pinterest ?
En 2012, OpenSourcing épinglait ses premières offres d'emploi sur Pinterest, sous forme d'infographies. Une façon inédite de diffuser une annonce.
Mon blog est neutre en carbone
Ce blog participe à l'opération Blog zéro Carbone : un arbre planté pour compenser ses émissions. Vous pouvez lire les articles sans culpabiliser.
trendence récompense les entreprises les plus attractives en 2012
Remise des prix aux entreprises jugées les plus attractives par les étudiants français, le 11 avril 2012 à Paris, avec CANAL+ et GDF Suez…
Larguez les amarres avec la Course Croisière EDHEC !
En 2012, le responsable des partenariats de la Course Croisière EDHEC expliquait pourquoi tant d'entreprises viennent y repérer des étudiants.
Studyka fait plancher les étudiants sur l’égalité femmes – hommes
Un concours en ligne invitait des équipes d'étudiants à proposer des solutions concrètes sur l'égalité femmes-hommes aux entreprises partenaires de l'opération.
Perspectives 2012 pour le recrutement sur les réseaux sociaux professionnels
En 2012, les professionnels RH interrogés par Viadeo misaient sur les réseaux sociaux, surtout pour recruter cadres et jeunes diplômés. Les chiffres de l'étude.
A vos marques pour le Raid Centrale Paris !
Étudiants et cadres franchissent les mêmes épreuves, et des propositions de stage ou d'emploi en sortent parfois. Départ le 22 avril 2012 dans le…
Interview de Tarek Moutawakkil, co-fondateur du réseau social professionnel Yupeek
Profil anonyme, cooptation entre étudiants, mise en relation avec les recruteurs : le co-fondateur de Yupeek détaille son réseau pour jeunes diplômés.
