À quelles valeurs les candidats sont-ils particulièrement sensibles ?
Les valeurs de l’entreprise sont désormais (quasi) aussi importantes que le salaire pour les candidats !
Guillaume Coudert
Copywriter B2B, stratège marque employeur et directeur artistique. Je conçois et je produis les dispositifs qui rendent une entreprise lisible pour ceux qui pourraient y travailler : plateforme employeur, vidéos, podcasts, programmes d’ambassadeurs, enquêtes internes et formations LinkedIn.
Pour ou contre le « Tu » dans les offres d’emploi ?
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