Plus inquiétant encore, 52% d’entre eux font état d’un niveau de stress accru depuis janvier 2012, lequel serait essentiellement dû à un accroissement de leur charge de travail.
Explications ? Les entreprises sont contraintes de maintenir des niveaux de productivité aussi importants qu’avant la crise avec des effectifs réduits, avec l’impact que l’on connait sur le moral des troupes. Voici quelques chiffres communiqués par Consumer Analysis Limited à titre de comparaison avec nos voisins allemands et britanniques :
Travailleurs se sentant en état d’épuisement permanent dans leur emploi actuel
19 % des français, 13 % des britanniques, 9 % des allemands
Travailleurs faisant état de niveaux de stress accrus depuis janvier
52 % des français, 48 % des britanniques, 53 % des allemands
Travailleurs signalant une augmentation de leur charge de travail au cours des six derniers mois
56 % des français, 51 % des britanniques, 51 % des allemands
Travailleurs déclarant se sentir loyaux envers leur employeur actuel
67 % des français, 71 % des britanniques, 86 % des allemands
Travailleurs se sentant surqualifiés pour l’emploi qu’ils occupent actuellement
30 % des français, 41 % des britanniques, 38 % des allemands
Travailleurs se déclarant disposés à changer de travail au cours des 12 mois à venir
35 % des français, 40 % des britanniques, 30 % des allemands
Que diriez-vous d'une petite vidéo pour reprendre courage ?