Minima de branche sous le SMIC : vérifiez votre grille de salaire
Depuis le 1er juin 2026, 126 branches sur 179 ont une grille qui démarre sous le SMIC. Comment vérifier votre coefficient, ce que la…
Sujet
Négociation
Contre-proposition : faut-il accepter l’offre qui vous retient ?
Votre employeur aligne une offre le jour de votre démission ? Ce que règle vraiment une contre-proposition, ses risques, et comment répondre dans les deux…
Prétentions salariales : la réponse qui ne ferme aucune porte
Fourchette, brut annuel, question retour : quoi répondre à un recruteur qui demande vos prétentions salariales, tant que la question du salaire actuel reste légale.
Intéressement et participation : ce que ces primes rapportent
L'une est obligatoire, l'autre facultative, et le choix entre versement immédiat et placement change votre impôt : le mode d'emploi de l'épargne salariale.
Négociation salariale : quel type de négociateur êtes-vous ?
Huit actifs sur dix ont déjà renoncé à demander une augmentation. Ce test en huit questions situe votre façon de négocier et vous dit…
Treizième mois : qui y a droit et comment il se calcule vraiment
Le treizième mois n'est jamais automatique : convention, accord, contrat ou usage. Qui y a droit, comment il se calcule, et comment le négocier à…
Augmentation de salaire : votre vrai gain n’est que de 0,2 %
Les salaires de base ont progressé de 1,9 % sur un an en France. Une fois l'inflation déduite, le gain réel tombe à 0,2 %, et…
Épargne salariale taxée en 2027 : ce qui changerait pour vous
Intéressement, participation, abondement : le gouvernement étudie des cotisations au-delà de 3 000 € par an dès 2027. Rien n'est voté. Ce que ça change…
Salaires 2026 : les cadres sont les perdants du pouvoir d’achat
Les salaires de base ont progressé de 1,9 % sur un an fin juin 2026. Une fois l'inflation déduite, les cadres ne gagnent que 0,1 %,…
CDI senior : ce que le contrat de valorisation change à 60 ans
Depuis la loi du 24 octobre 2025, un CDI est réservé aux demandeurs d'emploi de 60 ans et plus. Qui peut en bénéficier, et…
