Comment concilier vie professionnelle et vie de famille ?

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J’ai demandé à un couple comment il conciliait parentalité et vie professionnelle. Et les conseils qui suivent pourraient bien vous être utiles !

Si au traditionnel "Métro-Boulot-Dodo" vous ajoutez les mots "Biberon" ou "Devoirs", vous vous demandez peut-être comment jongler entre obligations familiales et professionnelles.

N’étant pas moi-même confronté au sujet, j’ai demandé à Elodie et Benjamin QUONIAM de me parler de leur quotidien. Avec une particularité : ils ont créé ensemble leur entreprise d’expertise comptable. Oui oui, un couple qui travaille ensemble, ça fonctionne !

"Nous avons choisi l'entrepreneuriat pour la liberté. Celle de pouvoir exercer notre métier avec passion et de pouvoir élever nos enfants au rythme qui nous convient". Le lien vers mon premier conseil est tout trouvé !


Planifiez


En prenant en compte les jours d'école, les activités sportives et les loisirs des enfants, il est possible de mieux organiser son planning professionnel. Comme le soulignent Elodie et Benjamin, "notre emploi du temps est d'abord construit autour de la vie de nos enfants".

En planifiant ses journées en fonction de leurs besoins, vous pouvez être plus présents pour eux tout en organisant votre vie professionnelle.


Profitez du télétravail 


Les entreprises proposent pour la plupart, et quand le métier le permet, de travailler de chez soi à raison de 2 ou 3 jours par semaine. Profitez-en !

Attention cependant à bien séparer vie privée et vie professionnelle. "Notre mode d'exercice est effectué en grande partie à domicile en débordant trop souvent sur le week-end", nous met en garde le couple. 


Soyez flexible 


En tant qu'entrepreneur comme en tant que salarié aux horaires fixes, nous sommes maîtres de notre organisation. Nous pouvons donc adapter notre emploi du temps en fonction des besoins de notre famille.

"L’organisation de notre cabinet comptable s'adapte à ce souhait : choix des clients, des rendez-vous, de la relation puis des rencontres clients entre 9h et 16h".

En ajoutant un peu de flexibilité dans votre quotidien, vous pouvez mieux concilier responsabilités professionnelles et familiales. 


Déléguez 


 Je ne sais pas si, comme moi, vous avez tendance à vouloir tout faire vous-mêmes. Et bien cela peut vous empêcher de dégager du temps pour notre famille.

En apprenant à déléguer certaines tâches, vous pourrez vous libérer un temps précieux à vos enfants. 


Organisez-vous 


 Une organisation efficace est évidemment essentielle pour concilier parentalité et vie professionnelle. Pour réussir cette organisation, il est important de mettre en place une méthode qui permette de planifier et de gérer le temps de manière optimale.

Vous pouvez par exemple utiliser un calendrier partagé avec votre conjoint pour planifier les activités de vos enfants, ainsi que votre travail. Vous pouvez également utiliser des outils de gestion de tâches pour suivre les échéances et les priorités de votre travail.


A propos de Guillaume COUDERT

Fondateur d'InfluenceuRH, Guillaume intervient sur les problématiques liées au recrutement et à la marque employeur depuis 2009. Il conjugue activités d'influence RH, de conseil en entreprise et d'enseignement. Directeur Associé d'Agorize, il est également co-auteur d'ouvrages comme "Marque Employeur, mode d'emploi", "Travailler avec les nouvelles générations Y et Z" et "Paroles d'experts RH".

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