Quels enjeux pour cette nouvelle décennie ?

Autre vidéo de qualité réalisée par le CRF institute et diffusée à l'occasion de la remise des prix "Top Employeurs 2010" évoquée dans un article précédent.

Le résumé "Fidélisation = Flexibilité" est un peu rapide par rapport l'enjeu que ce sujet représente, mais le contenu n'en reste pas moins intéressant.

La culture et le sentiment de confiance à l'égard de l'entreprise sont selon moi des éléments bien plus importants à prendre en considération dans une politique de fidélisation, mais nous y reviendrons prochainement...



A propos de Guillaume COUDERT

Fondateur de l'agence Marque Employeur InfluenceuRH, Guillaume intervient sur les problématiques RH et emploi depuis 2009. Il conjugue activités d'influence RH, de conseil en entreprise et d'enseignement. Il est également co-auteur d'ouvrages comme "Marque Employeur, mode d'emploi", "Travailler avec les nouvelles générations Y et Z" et "Paroles d'experts RH".

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