Top 10 des métiers pour être sûr de pointer au chômage
Sur la plupart des blogs emploi, vous trouverez des conseils et astuces pour trouver rapidement un emploi. Ici, vous avez également la possibilité de…
Sujet
Marque Employeur
Quel bilan pour l’emploi en 2017 ?
+1,8% de croissance dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, là où la carte de France reste assez largement dans le rouge sur la publication de nouvelles…
Changez de job (et de chaussures) avec Courir !
A vos marques... Prêts... Partez !! Ah non, attendez un peu ! Lisez peut-être d'abord cet article, car si vous êtes passionné(e) de course à pieds,…
Le top des métiers qui vous aidera à choper sur Happn !
Si vous êtes en quête de l'amour (plus ou moins) fou, en recherche intensive de LA phrase d'accroche qui fera chavirer les coeurs sur…
McDonald’s recrute sur Snapchat !
Plus de 4 millions d'utilisateurs actifs de Snapchat en Australie, dont 60% de 18-34 ans. Certainement presque autant, voire plus, d'adeptes de fast food…
[I Feel Good] S’épanouir au travail, c’est possible ! L’exemple de Voyages-sncf.com
1h de méditation toutes les 2 semaines, un congé solidaire, un super cadeau pour la meilleure lettre écrite au Père Noël, 1000 glaces distribuées…
Influenceurs et ambassadeurs, nouveaux porte-paroles de votre marque employeur ?
A l'occasion de la sortie de son dernier ouvrage, qui s'annonce comme un best-seller à mettre dans toutes les mains des responsables de relations…
Exit les vieilles bibliothèques, place au campus connecté !
Quel est le point commun entre Harry Potter, American Pie, The Big Bang Theory, Hartley coeurs à vif, Hélène et les Garçons, Glee ou…
Mixité + Objectifs + Chance = Trio gagnant de la performance en entreprise ?
La mixité fait-elle vraiment progresser la performance d'une entreprise ? Les réponses apportées lors du Lucky Talk organisé par FDJ et sa Fondation en 2017.
A quoi ressemblera l’environnement de travail du futur ? L’inspiration Konica Minolta…
Konica Minolta a présenté le Workplace Hub, une plateforme censée centraliser l'informatique de l'entreprise et changer nos façons de travailler ensemble.
