Marque Employeur : enjeu stratégique pour fidéliser les talents et la génération Y
Ce que recouvre vraiment la marque employeur : la promesse faite aux candidats, et l'écart possible avec le quotidien une fois en poste.
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Fidéliser
Marque employeur : définition, enjeux et stratégies pour attirer et fidéliser les talents en 2026
La marque employeur est devenu un enjeu majeur pour les entreprises dans le contexte actuel de guerre des talents.
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Après la crise des rappels de véhicules de 2010, Toyota a laissé ses salariés raconter leur métier en vidéo. Une façon de reconstruire la…
