Marque Employeur : enjeu stratégique pour fidéliser les talents et la génération Y
Ce que recouvre vraiment la marque employeur : la promesse faite aux candidats, et l'écart possible avec le quotidien une fois en poste.
Sujet
Ce que recouvre vraiment la marque employeur : la promesse faite aux candidats, et l'écart possible avec le quotidien une fois en poste.
La marque employeur est devenu un enjeu majeur pour les entreprises dans le contexte actuel de guerre des talents.
Après la crise des rappels de véhicules de 2010, Toyota a laissé ses salariés raconter leur métier en vidéo. Une façon de reconstruire la…
Avant de partir
Vous valez probablement plus que ce que vous gagnez