[Save The Date] Mazars répond à vos questions sur le recrutement !

Mazars live

Vous êtes à la recherche d'un stage, d'une alternance ou d'un CDI ?

L'audit, l'expertise comptable, la fiscalité ou encore le conseil aux entreprises comptent parmi vos plus grandes passions ? Bonne nouvelle !

Nous organisons le mercredi 10 juin à 17h un live exceptionnel dédié au recrutement chez Mazars, cabinet présent dans 91 pays et territoires et rassemblant plus de 40 000 professionnels.

Vous avez déjà pu découvrir l'entreprise sur ce blog à travers ses initiatives originales comme la première web-série marque employeur ou encore son utilisation de la solution LinkedIn Learning.

Cette fois-ci, Mazars vous donne rendez-vous sur sa page Instagram pour un programme qui risquerait fort de faire décoller votre carrière professionnelle :

  • Quelles familles de métiers existent chez Mazars ?
  • En quoi Mazars peut être considéré comme un employeur de référence ?
  • Qu'en est-il du recrutement chez Mazars sur la période actuelle ?
  • Quelle est le process de recrutement au sein du cabinet ?
  • Quels conseils donner aux candidats en recherche d'emploi ?

Nous répondrons également avec Charlotte Gouiard, Responsable du Recrutement et des Relations écoles, aux questions que vous pourrez poser en direct.

Mazars Charlotte Gouiard

Un jeu-concours sera également proposé à la fin du live. Restez bien à l'écoute !

📅  Mercredi 10 juin à 17H
📲  Comptes Instagram @mazarsrecrute et @marqueemployeur

En attendant, n'hésitez pas à faire un tour sur le site de recrutement Mazars à l'adresse suivante : mazarsrecrute.fr

A propos de Guillaume COUDERT

Fondateur d'InfluenceuRH, Guillaume intervient sur les problématiques liées au recrutement et à la marque employeur depuis 2009. Il conjugue activités d'influence RH, de conseil en entreprise et d'enseignement. Directeur Associé d'Agorize, il est également co-auteur d'ouvrages comme "Marque Employeur, mode d'emploi", "Travailler avec les nouvelles générations Y et Z" et "Paroles d'experts RH".

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