Freelance est-il un métier d´avenir ?

1 million de professionnels en France exercent aujourd’hui leur activité en freelance. Soit 3 fois plus qu'il y a 10 ans. Cela suffit-il à en faire une tendance ? Peut-être. 😏

• Les freelances sont-ils aujourd'hui considérés par les DRH comme des ressources humaines à part entière ?
• La notion d’entreprise élargie n’est-elle pas en train de gagner progressivement du terrain dans les organisations ?
• Le contexte de pénurie de talents et de transformation du métier RH n’impose t-il pas aux DRH de reconsidérer leur relation avec les freelances ?

Pour répondre à toutes ces questions, Malt, première plateforme des freelances en France et l’agence Angie ont lancé une grande enquête quantitative auprès de plus de 500 freelances, croisée avec une série d’entretiens qualitatifs avec des DRH de grands Groupes.

L'enquête complète

FREELANCES ET DRH : une histoire qui ne fait que commencer from Guillaume COUDERT

A propos de Guillaume COUDERT

Fondateur d'InfluenceuRH, Guillaume intervient sur les problématiques liées au recrutement et à la marque employeur depuis 2009. Il conjugue activités d'influence RH, de conseil en entreprise et d'enseignement. Directeur Associé d'Agorize, il est également co-auteur d'ouvrages comme "Marque Employeur, mode d'emploi", "Travailler avec les nouvelles générations Y et Z" et "Paroles d'experts RH".