46% des françaises n’ont jamais demandé d’augmentation

46% des salariées françaises n’ont jamais demandé d’augmentation durant leur carrière, selon la dernière étude Indeed. Pourtant, 73% des fe...

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4 raisons de vous tourner vers l’assessment pour progresser sur les enjeux D&I

Mais avant toute chose : peut-on redéfinir clairement l’assessment ? Traduit littéralement par évaluation, l’assessment désigne majoritairem...

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5 mesures concrètes pour favoriser l'égalité femmes-hommes en entreprise

Demain, c’est la Journée Internationale des Droits des Femmes. Et vous savez quoi ? On est encore loin du compte en termes d’égalité FH en e...

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Qualité de vie au travail : comment l'améliorer ?

La qualité de vie au travail est devenue un enjeu majeur pour les entreprises et les employeurs, conscients que le bien-être et le bonheur d...

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Kellogg France lance sa marque employeur... Et ça croustille !

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Dans un article présentant les chantiers RH prioritaires et ceux qui ne le sont pas pour 2015, une "tendance" m'a particul...

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Disneyland Paris, c´est 500 métiers... Pour tous !

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AREVA a reçu mercredi dernier le « Label Diversité » décerné par l’ AFNOR , spécialiste international de la normalisation. Le groupe françai...

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