LVMH s´offre le luxe d´une marque employeur

Le groupe de luxe LVMH lance à son tour sa campagne de marque employeur, comme en témoigne Chantal Gaemperlé, DRH Groupe, dans l'émission « Questions RH ».

Les objectifs de ce lancement, relativement communs aux campagnes évoquées jusqu'à présent, sont les suivants :

- Valoriser les différentes marques du groupe et la richesse de leurs perspectives ;
- Renforcer la notoriété et l'attractivité de l'entreprise à l'international ;
- Mieux faire connaître les opportunités de carrières proposées.

Plutôt que d'avoir créé une marque employeur par filiale, LVMH a choisi de diffuser un message commun à l'ensemble de ses marques avec pour slogan "Le futur de la tradition"... Je vous laisse apprécier l'interview.

A propos de Guillaume COUDERT

Fondateur de l'agence Marque Employeur InfluenceuRH, Guillaume intervient sur les problématiques RH et emploi depuis 2009. Il conjugue activités d'influence RH, de conseil en entreprise et d'enseignement. Il est également co-auteur d'ouvrages comme "Marque Employeur, mode d'emploi", "Travailler avec les nouvelles générations Y et Z" et "Paroles d'experts RH".