"Je pense qu’être un bon recruteur, c’est avant tout savoir se mettre à la portée des candidats."
Quand on pose la question aux candidats : « Qui a le pouvoir sur le process de recrutement ? », la grande majorité d’entre eux pensent que c’est l’entreprise. C'est ce que confirme d'ailleurs une étude récente de HelloWork.
Personnellement, je ressens régulièrement cette anxiété chez les candidats. Ils ne cherchent pas seulement un job, ils cherchent à être rassurés.
Accompagner plutôt que juger
Alors, comment rassure-t-on un candidat anxieux ? En lui apportant les réponses à ses questions et en l’accompagnant véritablement dans son choix de carrière. C’est, à mon sens, la plus noble mission des recruteurs : permettre à chacun de trouver sa voie. Rien que ça !
🎬 Coulisses : Tournage avec FDJ
La semaine dernière, j’ai eu le plaisir de tourner plusieurs vidéos avec les recruteuses et recruteurs FDJ. L'objectif ? Apporter des réponses concrètes aux candidats, la bonne humeur en prime !
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On se retrouve vite pour les résultats du tirage… Avec des candidats qui, cette fois, seront forcément tous gagnants !
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