Top 10 des meilleures villes pour travailler à distance

travail à distance

Bosser à distance depuis Paris, on est d'accord, ce n'est pas la folie ! C'est d'ailleurs ce que confirme l'indice Workation dans le cadre d'une étude récente menée par Preply et qui analyse les conditions nécessaires au travail à distance dans 74 partout dans le monde.

Ainsi, on y découvre que la ville de Brisbane en Australie offre les meilleures conditions pour un travail qui ne dépend pas de la situation géographique. Paris se classe loin loin loin derrière à la 57ème position de cet indice, et son climat y est pour beaucoup.

En Europe, c'est Lisbonne qui se démarque, et je comprends pourquoi à titre personnel (j'adore cette ville !).

Les critères permettant d'établir ce classement ?

  1. Qualité de vie
  2. Climat et environnement
  3. Coûts et sécurité

Découvrez ci-dessous le top 10 des meilleures villes pour travailler à distance !


Top 10 meilleures villes pour travailler à distance



Pour chaque ville, l'étude révèle, dans l'ordre :
  • le temps de déplacement en ville
  • la température moyenne
  • le loyer moyen d'un T1




1.

Brisbane (Australie)

39,88 min.
22 °C
1 076 €



2.

Lisbonne (Portugal)

35,48 min.
18 °C
866€



3.

Nicosie (Chypre)

25,74 min.
20 °C
537€



4.

Taipei (Taïwan)

33,74 min.
23 °C
596€



5.

Ljubljana (Slovénie)

27,95 min.
11 °C
622€



6.

Helsinki (Finlande)

30,86 min.
6 °C
1 012 €



7.

Vienne (Autriche)

26,45 min.
10 ºC
886€



8.

Auckland (Nouvelle-Zélande)

37,37 min.
15 ºC
1 133 €



9.

Ottawa (Canada)

31,11 min.
6 ºC
1 075 €



10.

Reykjavik (Islande)

19,96 Min.
4 ºC
1 382 €





La carte des meilleures villes en télétravail


les meilleures villes pour le travail à distance


A propos de Guillaume COUDERT

Fondateur de l'agence Marque Employeur InfluenceuRH, Guillaume intervient sur les problématiques RH et emploi depuis 2009. Il conjugue activités d'influence RH, de conseil en entreprise et d'enseignement. Il est également co-auteur d'ouvrages comme "Marque Employeur, mode d'emploi", "Travailler avec les nouvelles générations Y et Z" et "Paroles d'experts RH".

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