Top 10 des meilleures villes pour travailler à distance

Bosser à distance depuis Paris, on est d'accord, ce n'est pas la folie ! C'est d'ailleurs ce que confirme l'indice Workation dans le cadre d'une étude récente menée par Preply et qui analyse les conditions nécessaires au travail à distance dans 74 partout dans le monde.

Ainsi, on y découvre que la ville de Brisbane en Australie offre les meilleures conditions pour un travail qui ne dépend pas de la situation géographique. Paris se classe loin loin loin derrière à la 57ème position de cet indice, et son climat y est pour beaucoup.

En Europe, c'est Lisbonne qui se démarque, et je comprends pourquoi à titre personnel (j'adore cette ville !).

Les critères permettant d'établir ce classement ?

1. Qualité de vie
2. Climat et environnement
3. Coûts et sécurité

Découvrez ci-dessous le top 10 des meilleures villes pour travailler à distance !

Top 10 meilleures villes pour travailler à distance

Pour chaque ville, l'étude révèle, dans l'ordre :

• le temps de déplacement en ville
• la température moyenne
• le loyer moyen d'un T1

1.

Brisbane (Australie)

39,88 min.

22 °C

1 076 €

2.

Lisbonne (Portugal)

35,48 min.

18 °C

866€

3.

Nicosie (Chypre)

25,74 min.

20 °C

537€

4.

Taipei (Taïwan)

33,74 min.

23 °C

596€

5.

Ljubljana (Slovénie)

27,95 min.

11 °C

622€

6.

Helsinki (Finlande)

30,86 min.

6 °C

1 012 €

7.

Vienne (Autriche)

26,45 min.

10 ºC

886€

8.

Auckland (Nouvelle-Zélande)

37,37 min.

15 ºC

1 133 €

9.

Ottawa (Canada)

31,11 min.

6 ºC

1 075 €

10.

Reykjavik (Islande)

19,96 Min.

4 ºC

1 382 €

La carte des meilleures villes en télétravail

A propos de Guillaume COUDERT

Fondateur d'InfluenceuRH, Guillaume intervient sur les problématiques liées au recrutement et à la marque employeur depuis 2009. Il conjugue activités d'influence RH, de conseil en entreprise et d'enseignement. Directeur Associé d'Agorize, il est également co-auteur d'ouvrages comme "Marque Employeur, mode d'emploi", "Travailler avec les nouvelles générations Y et Z" et "Paroles d'experts RH".