Total lance les "Bourses aux Projets"

Vous êtes étudiant ? Vous êtes à la recherche de financements pour participer à un évènement sportif ou lancer votre projet ? Ça tombe bien, cette année Total lance les "Bourses aux Projets".

Basé sur 3 des 4 éléments naturels, le concours du "Team Total" est désormais ouvert :
  • Les bourses Air : Depuis plusieurs années, Total développe son activité dans les énergies renouvelables, et particulièrement l'énergie solaire photovoltaïque. Dans ce cadre, le Groupe propose deux bourses aux projets solaires de 10 000€ et 5 000€. Le projet doit être initié dans une zone géographique privée de toute forme moderne d'accès à l'énergie. Il doit également répondre à un double objectif : celui de fournir un accès à l’énergie propre tout en assurant la pérennité de l'installation.
  • Les bourses Terre : Partenaire historique du Raid Centrale Paris pour la 13ème année consécutive, Total propose cette année 3 bourses intégrant les frais d'inscription, des week-ends d'entrainement et un équipement sportif pour participer à l'édition 2011 qui se déroulera en Corse du 23 au 29 avril. Deux impératifs pour être sélectionné : être sportif (cela va de soi) et intégrer au moins une fille !
  • Les bourses Mer : La Course Croisière EDHEC est l'un des évènements étudiants les plus importants d'Europe. A l'occasion de la 43ème édition dont le départ aura lieu le 9 avril 2011 à Lorient, Total accordera 3 bourses de 6 000€ ainsi qu'un équipement sportif (vestes de quart, polos aux couleurs du Groupe, etc.) aux équipages sélectionnés. Cette course sera également l'occasion pour les étudiants d'échanger avec des managers Total.
  • Les bourses Coups de Cœur : Comme leur nom l'indique, ces bourses sont ouvertes à tous types de projets. Faites donc preuve d'originalité !
Pour plus d'informations sur le concours et déposer votre dossier de candidature, je vous donne rendez-vous ici. Bonne chance !

A propos de Guillaume COUDERT

Fondateur d'InfluenceuRH, Guillaume intervient sur les problématiques liées au recrutement et à la marque employeur depuis 2009. Il conjugue activités d'influence RH, de conseil en entreprise et d'enseignement. Directeur Associé d'Agorize, il est également co-auteur d'ouvrages comme "Marque Employeur, mode d'emploi", "Travailler avec les nouvelles générations Y et Z" et "Paroles d'experts RH".

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